Экспертное совещание по теме Трудовой занятости женщин в декрете!

Как женщине, имеющий ребенка, бесплатно получить новую профессию или повысить квалификацию и может ли мама работать и получать пособие по уходу за ребенком?

Эти актуальные вопросы активисты Совета Матерей обсудили на экспертном совещании с участием представителей федеральных и региональных органов исполнительной власти. 

Мероприятие прошло на площадке ОнФ в рамках проекта Онф "Материнская платформа "Время рожать".

Проблема трудовой занятости женщин особенно актуальна. Не секрет, что работодатели предпочитают брать на работу мужчин, чем женщин, которым зачастую необходимо чаще оплачивать больничные листы и предоставлять дополнительные трудовые гарантии. Это создаёт определенные неудобства для работодателя. 

Кроме того, в период декретного отпуска женщина теряет квалификацию и соотвественно становится менее востребованной на рынке труда. 

Однако,  даже в период декретного отпуска женщины выражают готовность  совмещать трудовые обязанности с  материнскими функциями по воспитанию ребенка. 

Татьяна Буцкая, координатор проекта ОНФ Материнская платформа Время рожать, председатель "Совета Матерей" предложила Минтруду России адаптировать сайт "Работа в России" для поиска удаленной работы женщинами в декрете, создав раздел "Работа для мам", выразила готовность протестировать активом проекта данный сервис и дать соответствующие предложения по улучшению навигации сайта. 

Татьяна Буцкая также отметила, что в рамках нацпроекта "Демография" большая поддержка со стороны государства оказывается женщинам в виде бесплатного переобучения и повышения квалификации. Это позволяет быть женщине востребованной на рынке труда и конкурентоспособной. И здесь необходимо наладить эффективную коммуникацию Центров занятости и работодателей, чтобы после того как женщина пройдет обучение у нее было гарантированное работодателем место работы. 

По итогам совещания эксперты проекта ОНФ Материнская платформа "Время рожать" подготовят предложения в Минтруд России, чтобы в ближайшее время у мам появилась возможность не выходя из дома найти работу с удобным графиком и желаемой зарплатой.